Выпускникам - о технологии поиска работы

В рамках Недели карьеры, организованной Управлением по труду и занятости населения Алтайского края, специалисты центра занятости населения Каменского района провели тематические лекции для студентов выпускных групп Каменского педагогического колледжа. Будущим учителям физической культуры и воспитателям напомнили основные моменты технологии поиска работы. Ведущий инспектор Ирина Власова рассказала слушателям об услугах службы занятости населения, способах самостоятельного поиска работы, этапах подготовки к трудоустройству, а также презентовала портал «Работа России». Ведущий инспектор Людмила Третьякова подробно остановилась на технологии составления конкурентоспособного резюме. Участники встречи узнали, почему на каждую вакантную должность следует написать отдельное резюме, какой должна быть фотография, и что такое сопроводительное письмо. Будущие педагоги поблагодарили выступающих за полезную актуальную информацию и поделились своими профессиональными планами. Алексей Останин, студент 211 группы отделения «Физическая культура»: - Я планирую успешно завершить обучение в педагогическом колледже, получить высшее образование и посвятить себя тренерской работе. Сегодня на мероприятии я освежил знания о составлении резюме и узнал, что, если не смогу найти работу самостоятельно, мне помогут в центре занятости населения. Александра Писарева, студентка 311 группы отделения «Дошкольное образование»: - Очень хочу работать по специальности воспитателем. Проходила практику в новом детском саду «Умка», вдохновилась профессией, новыми технологиями. В ходе мероприятия узнала о портале «Работа России», обязательно попробую составить свое резюме. Марина Чукалова, студентка 311 группы отделения «Дошкольное образование»: - Планирую получить высшее образование и стать учителем истории. Мероприятие очень понравилось. Вспомнила тонкости оформления резюме и узнала, как его грамотно преподнести работодателю.

Студенты выпускных групп в ходе сегодняшнего мероприятия приобрели навыки эффективного поведения при трудоустройстве через моделирование наиболее вероятных ситуаций на рынке труда, расширили свои сведения о технологиях поиска работы в современном мире.